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安徽合肥月嫂月薪過萬 行業(yè)監(jiān)管難服務(wù)質(zhì)量堪憂

   2017-03-02 中國新聞網(wǎng)中國產(chǎn)業(yè)帶16820
核心提示:近日,中國社會科學(xué)院發(fā)布的《國人工資報告》顯示,2016年全國范圍內(nèi),月嫂等技能性職位月薪過萬。
 近日,中國社會科學(xué)院發(fā)布的《國人工資報告》顯示,2016年全國范圍內(nèi),月嫂等技能性職位月薪過萬。在中國,月嫂是家庭母嬰護(hù)理員的俗稱。
記者在安徽合肥采訪發(fā)現(xiàn),此間某家政公司將月嫂分為初學(xué)、初級、中級、高級、特級和金牌六個檔次,月薪4000至12800元(人民幣,下同)不等。此外,網(wǎng)絡(luò)預(yù)約月嫂業(yè)已流行,記者在某網(wǎng)站看到235條月嫂信息,包括姓名、照片、級別、預(yù)約人數(shù)和證件,其中“金牌高級月嫂”價格最高,26天16800元,即便如此高價,也有過幾十次服務(wù)經(jīng)驗。
記者走訪合肥一家主要提供月嫂服務(wù)的家政公司發(fā)現(xiàn),該公司月嫂服務(wù)價和年前基本一致,一名王姓老師稱,公司對月嫂實施員工制管理,并在服務(wù)后詢問顧客的滿意程度,作為考核成績。她說:“我們公司的月嫂都經(jīng)過培訓(xùn)后上崗,而且有國家頒發(fā)的母嬰護(hù)理師的上崗證。”
記者從安徽省婦幼保健院東區(qū)辦公室了解到,隨著“二孩政策”的全面放開,新生兒數(shù)量有所增加,新春產(chǎn)房供不應(yīng)求局面仍然存在,這給醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者增添了挑戰(zhàn)。
合肥市家政服務(wù)協(xié)會副會長張立發(fā)告訴中新網(wǎng)記者,目前合肥市場上32%的家政人員在從事月嫂服務(wù),占比最大。從事月嫂工作的服務(wù)者約3萬人,在工商部門注冊的服務(wù)機(jī)構(gòu)有739家。張立發(fā)稱,目前合肥月嫂服務(wù)價格偏高,剛?cè)胄械脑律┰滦?000元以上,市場處于供過于求局面,由于沒有雇主,節(jié)后一些月嫂選擇休息,這和幾年前大不相同。而其它家政服務(wù)者月薪在3000元左右。
月嫂服務(wù)監(jiān)管乏力,存在事故隱患。近日,合肥市民錢女士的寶寶出生后,家里請了一名24小時護(hù)理的月嫂。然而,錢女士無意之中在月嫂身上發(fā)現(xiàn)了一種名叫“地西泮片”的安眠藥。事發(fā)后,該月嫂供職的家政公司已將其辭退。
 
張立發(fā)說,由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會發(fā)布、去年2月實施的《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理質(zhì)量規(guī)范》不具有強制性法律約束力,比如規(guī)定月嫂年齡不得超過55歲,合肥市場有年近60的月嫂。對于這些違規(guī)現(xiàn)象,協(xié)會只能引導(dǎo),沒有執(zhí)法處罰權(quán)。月嫂按月計酬,人員流動大,家政機(jī)構(gòu)難以對其進(jìn)行精細(xì)化管理,為月嫂服務(wù)質(zhì)量下降和各類事故的發(fā)生埋下隱患。
在月嫂上崗前對其進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),是提高其服務(wù)水平的關(guān)鍵。張立發(fā)說,協(xié)會每年會開4個班,每個班50個學(xué)員,并請專業(yè)教師進(jìn)行120個理論課培訓(xùn)和70個實踐課培訓(xùn)。(完)
 
 
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