現(xiàn)狀：隨著近年來社保的普及程度逐漸加強，員工們對社保的重視程度也隨之加深，當(dāng)然，一方面是國家鼓勵的結(jié)果，另外一方面則是，社保實在太重要了，現(xiàn)在什么事情的辦理都需要社保為依據(jù)，而且都是異常重要的事情，例如員工的買房、買車、小孩上學(xué)等等重大民生問題都需要連續(xù)的社保記錄為依據(jù)，這樣一來，員工自然對其就有強烈的需求與依靠了。

如果您所在的公司在廣東省內(nèi)或全國各地有辦事處，駐點，如何去操作各地區(qū)員的社保，也是總部人事部領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事情?，F(xiàn)在很多超市、市場對各進駐品牌促銷員、服務(wù)員都要求買社保，貴公司不可能，也不會在其所在地注冊開社保賬戶的，這不管是成本方面，還是效率方面，都是不利于公司的發(fā)展。當(dāng)然，企業(yè)給員工辦理五險一金是企業(yè)的義務(wù)也是企業(yè)的責(zé)任，許多企業(yè)想進一步節(jié)省成本，減少自己的工作量，就選擇將這一部分人事工作外包出去。

類似這種人力資源外包將給企業(yè)帶來多方面的好處與便利：

其一，專業(yè)化的外包服務(wù)帶來服務(wù)質(zhì)量的提高。

其二，風(fēng)險的控制。作為一個企業(yè)來說，由內(nèi)部人員來管理高級密度的信息的情況下，這個管理人就是最大的風(fēng)險。一旦這個人離開企業(yè)，它帶走的可能不僅僅是人事數(shù)據(jù)，更可能帶走的是企業(yè)多年來積累的HR操作經(jīng)驗以及高度機密的信息。

其三，最為核心的是使人力資源部門能夠真正地去關(guān)注于它的核心業(yè)務(wù)。

為何這么多客戶選擇駿伯人力呢？

成本低（省錢）：經(jīng)過我司代理，能夠為貴司節(jié)約人力成本，花少錢處理人事方面問題。

效率高（省時）：當(dāng)職工發(fā)作工傷意外時，在社保范圍內(nèi)由社保局賠付，極少部分由公司承當(dāng)；如發(fā)作工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司協(xié)調(diào)溝通、跟進和處理。

專業(yè)強（省力）：關(guān)于每一個客戶，我司都有客戶服務(wù)專員專人對應(yīng)，客戶只要對應(yīng)我們的客服專員，一切勞動人事事務(wù)由客服專員擔(dān)任跟進，給客戶供給直接有效的效勞途徑。

服務(wù)好（放心）：我司為每位客戶配備專業(yè)客服人員進行解說、分析乃至后期服務(wù)等等

公司簡介：駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是國內(nèi)較早從事人力資源外包及相關(guān)服務(wù)，具備人力資源派遣和勞動保障事務(wù)代理資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機構(gòu)。

服務(wù)范圍：人力資源派遣、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源供應(yīng)、管理咨詢培訓(xùn)、勞動事務(wù)代理、員工后勤服務(wù)、學(xué)生實習(xí)管理、勞動法律法規(guī)政策咨詢等。

服務(wù)規(guī)模：與來自深圳、廣州、北京、上海等國內(nèi)各省、市2000余家企事業(yè)單位開展人力資源派遣、勞動事務(wù)代理、人力資源供應(yīng)等人力資源外包服務(wù)。已發(fā)展成為國內(nèi)專業(yè)化程度較高、服務(wù)體系較成熟的人力資源外包服務(wù)商。

歡迎您的來電咨詢，我們將集中資源為您提供優(yōu)質(zhì)的解答以及代理服務(wù)。

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