現(xiàn)狀：許多人生活工作在深圳，難免會有需要用到社保的時候，特別是一些目前正常在公司上班的人來，也難免會遇到辭職的情況，那么這種情況下要怎么辦呢？難道任由它中斷嗎？中斷之后導(dǎo)致許多事情辦不了，又該由誰來負(fù)責(zé)呢？

隨著越來越多的人們選擇自個創(chuàng)業(yè)、公司員工人才流動狀況的不斷加劇，個人交納社保公積金的需求也日漸增多的情況下，為什么越來越多的人辦理深圳社保呢？下面整合了目前深圳社保的好處分析：

1、深圳繳費基數(shù)低，比例低，所以繳錢少，卻領(lǐng)取高于國內(nèi)其他地域的養(yǎng)老金，在老年時分享用深圳的優(yōu)越的晚年養(yǎng)老生活，減輕子女的擔(dān)負(fù)；

2、深圳的社保醫(yī)療新制度施行，其完善水平、惠及人群、報銷范圍額度等等為全國搶先位置，小到感冒發(fā)燒，大到住院醫(yī)療，都能報最高90%的費用；

3、非深戶女性在深購置社保，可運用深圳生育保險，在深醫(yī)院做產(chǎn)檢、生孩子、住院等費用簡直全免，額度高；

4、孩子在深上學(xué)必需請求父母有社保記錄，才可具有優(yōu)惠的上學(xué)讀書條件，否則小孩將不能再深圳上公立學(xué)校；同時它也是小孩參與少兒醫(yī)保的必要條件；

5、社保五年以上，購房過戶必備條件；

6、入戶優(yōu)勢，無論是人事局調(diào)干、還是勞動局招工辦理人才引進、積分入戶，在深圳交納社保曾經(jīng)成為必備條件，交納時間長分?jǐn)?shù)越高；

總而言之，社保在我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊粋€重要組成部分，不論你是外地人還是本地人，早日辦上社保，早日享用深圳的社保福利。

市場上出現(xiàn)出了許多提供社保公積金代理的公司和平臺，如何在良莠不齊的市場中選擇最穩(wěn)定可信的人力資源服務(wù)公司，成為許多人最頭痛的地方。

公司簡介：駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，注冊資本500萬元人民幣。是國內(nèi)較早從事人力資源外包及相關(guān)服務(wù)，具備人力資源派遣和勞動保障事務(wù)代理資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機構(gòu)。

服務(wù)范圍：人力資源派遣、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源供應(yīng)、管理咨詢培訓(xùn)、勞動事務(wù)代理、員工后勤服務(wù)、學(xué)生實習(xí)管理、勞動法律法規(guī)政策咨詢等。

服務(wù)規(guī)模：與來自深圳、廣州、北京、上海等國內(nèi)各省、市2000余家企事業(yè)單位開展人力資源派遣、勞動事務(wù)代理、人力資源供應(yīng)等人力資源外包服務(wù)。已發(fā)展成為國內(nèi)專業(yè)化程度較高、服務(wù)體系最成熟的人力資源外包服務(wù)商。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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