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廣州澤才管理咨詢有限公司企業(yè)會員第8年
資料未認證
保證金未繳納
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二、社保代理的對象:
(一)廣東省境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;
(二)機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者;
(三)流動就業(yè)人員;
(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員;
(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;
(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。
三、社保代理的服務內(nèi)容:
社會保險的險種有5種:養(yǎng) 老 、工 傷、 生 育、失 業(yè) , 醫(yī) 療。
社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等
四、社保代理的優(yōu)勢:
(一)社保代理對企業(yè)的幫助:
簡單地講,社保代理對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展
具體而言:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
(二)對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。
這就體現(xiàn)了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
選擇我們的理由:
1、以廣州為基礎,社保公積金代理業(yè)務輻射全國219個城市網(wǎng)店,廣州入戶,我們更專業(yè)。
2、我們只尋找優(yōu)質(zhì)客戶,更提供優(yōu)質(zhì)服務。
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澤才主營業(yè)務:社保、公積金、戶口、居住證、生育報銷、生育津貼申領、
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非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,澤才竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務!
廣州澤才管理咨詢有限公司(石井網(wǎng)點)
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