養(yǎng)老保險普及篇之申請條件：

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：一是達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);三是個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲；自由職業(yè)者、個體工商戶年滿55周歲。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

我司簡介：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)我國相關(guān)部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司成立于2003年3月。覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市。駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事代理，人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、等核心產(chǎn)品。

我司業(yè)務(wù)介紹：社保代理的服務(wù)內(nèi)容及作用：

1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；

2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；

3、負(fù)責(zé)女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)??；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；

5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù)；

6、辦理勞動用工備案；

7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。

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