外地社保怎么辦理呢？？尤其是駐總部之外等一些地區(qū)的辦事處，外資公司，新成立的公司，分公司，個體工商戶，怎么快速方便地幫單位解決社保問題呢？因?yàn)楸旧磉@些單位是買不到本地社保，又或者是很麻煩的辦理社保登記證這一事情，所以何不選擇外包呢？珠三角地區(qū)很多企業(yè)都開始選擇不同形式的外包業(yè)務(wù)，包括社保外包，勞務(wù)派遣人才外包，獵頭等。

那么下面來介紹養(yǎng)老保險。

1、養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

2、養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。　

3、養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會保障制度?！?/p>

養(yǎng)老保險的特點(diǎn)一般具有以下幾個特點(diǎn)：

1、由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金?！　?/p>

2、養(yǎng)老保險費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)?！　?/p>

3、養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

駿伯人力的資質(zhì)（我司簡介）：

    駿伯人力專業(yè)從事深圳勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）、勞動事務(wù)外包、社保代理等核心工作。駿伯成立于2003年3月，經(jīng)驗(yàn)豐富，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我司專注人力資源外包領(lǐng)域，已成為國內(nèi)最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。總部在廣州，經(jīng)過多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以上海、廣州、北京、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。

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