薪酬外包特點

接受用人單位委托，服務(wù)商辦理員工的工資卡、整理工資信息、計算工資數(shù)據(jù)、足額發(fā)放工資、足額申報個稅、因此能有效幫助提高用人單位人事管理效率。服務(wù)商憑借數(shù)量巨大，向銀行等機構(gòu)要到減免手續(xù)費，有效的替用人單位減輕財務(wù)負擔。服務(wù)商提供勞務(wù)費發(fā)票金額對應(yīng)代發(fā)工資數(shù)目，從而優(yōu)化用人單位財務(wù)報表、提高財務(wù)競爭力。

邦芒人力資源初創(chuàng)于2007年，致力于以客戶需求為中心為跨國公司、國內(nèi)大中小型企業(yè)和個人提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，主要包括：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事外包、社公代理（社保和公積金掛靠、補繳、代繳）、積分入戶、薪資代發(fā)、人才招聘、培訓(xùn)、勞動法律咨詢等。

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