1、 降低用人成本支出。企業(yè)招聘難已經(jīng)是當代眾多企業(yè)所面臨的問題，如果企業(yè)把人事事務外包給第三來完成的話就可以降低企業(yè)的用工成本。

2、人事管理便捷專業(yè)。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，應該是所有企業(yè)管理者都懂得的事，小型企業(yè)有的基本就沒有人事部門，企業(yè)的人事事務，員工社保辦理等等，都不知道怎么搞，企業(yè)選擇專業(yè)的人事外包這個問題就可以解決。
3、員工歸屬感更強。企業(yè)人事外包，其中的培訓可以形成員工對企業(yè)的歸屬感，滿足員工精神需求，提高忠誠度，可以促進員工技能成長，節(jié)省人力資源成本。

那做人事外包的公司要怎么選擇呢？

在這里我推薦廣州駿伯人力資源有限公司

公司簡介：  駿伯人力成立于2003年3月，總部在廣州天河。13年來，駿伯人力得到了很大的發(fā)展，目前全國服務網(wǎng)點多達300個，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國，業(yè)務遍及全國各地，網(wǎng)點輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！團隊專業(yè)、隊伍專業(yè)、服務高效。期間，駿伯人力榮獲“華南地區(qū)服務滿意度 的勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構(gòu)”、“中國百強勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等稱號。

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