近期，國家在社會保險領(lǐng)域出臺多項新政策。如：3月26日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，核定調(diào)低社保繳費基數(shù)。核定調(diào)低社保繳費基數(shù)，社保繳費基數(shù)將迎來大變動，這對您每月社保繳費有多大影響呢？下面我們一起來看看。

按照國務(wù)院常務(wù)會議要求，各地由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限，使繳費基數(shù)降低。個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數(shù)。有專家表示，降低社保繳費基數(shù)，有利于減輕低收入者繳費負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。

從這一調(diào)整，社保費下降，對企業(yè)與員工都是有好處的，減輕低收入者繳費負(fù)擔(dān)，同時也不擔(dān)心因繳費降低而待遇下降，因為待遇沒有變化。

若是您離職了，沒有單位，但又想繼續(xù)買社保，怎么辦呢？或者員工在代表處或分公司上班，因當(dāng)?shù)貨]有注冊，無法給這些員工繳納當(dāng)?shù)厣绫?，怎么辦？等等，這些都可以找我們來解決，員工社保代理，離職人員續(xù)保，我們公司專業(yè)、穩(wěn)定、服務(wù)好，歡迎您的來電咨詢與面談。

那么，如果企業(yè)有計劃操作員工社保代理業(yè)務(wù)，有什么流程呢，下面和大家一起分享下企業(yè)員工社保外包流程：

1、初步洽談，確定業(yè)務(wù)類型與操作人數(shù)；

2、針對人數(shù)與類型，確定其操作價格；

3、雙方就協(xié)議商談，無異議，打印協(xié)議、簽訂協(xié)議；

4、制作員工社保費用明細(xì)表，核對后安排打款；

5、費用查到賬后，我司安排系統(tǒng)申報、增員操作等。

其實，流程很簡單、清楚，如果貴公司有員工社保外包計劃，可以隨時咨詢我，先了解清楚了，再做具體的安排，如有需要，也可以約見面談，面對面去溝通更清楚。

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