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廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司企業(yè)會(huì)員第7年
資料未認(rèn)證
保證金未繳納
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最近,國(guó)家在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域出臺(tái)多項(xiàng)新政策。這些新政策都是啥?駿伯楊先生整理如下:
養(yǎng)老金再漲5%左右。人社部、財(cái)政部3月聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。預(yù)計(jì)將有1.18億名退休人員受益。
分析:此次調(diào)整繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
若是您離職了,沒(méi)有單位,但又想繼續(xù)買社保,怎么辦呢?或者員工在代表處或分公司上班,因當(dāng)?shù)貨](méi)有注冊(cè),無(wú)法給這些員工繳納當(dāng)?shù)厣绫#趺崔k?等等,這些都可以找我們來(lái)解決,員工社保代理,離職人員續(xù)保,我們公司專業(yè)、穩(wěn)定、服務(wù)好,歡迎您的來(lái)電咨詢與面談。
對(duì)于企業(yè)或辦事處來(lái)說(shuō),開(kāi)設(shè)社保賬戶,涉及到工作量與手續(xù)是繁雜的,同時(shí)也是有很大的成本,每月賬戶管理也是需要人手,這就增加企業(yè)日常用工成本;此外,社保政策的調(diào)整(如各險(xiǎn)種比率、基數(shù)等調(diào)整)、待遇申請(qǐng)等,這些都有時(shí)間上的限制,如果超過(guò)時(shí)間會(huì)影響正常申請(qǐng)或待遇申請(qǐng)。
駿伯人力,總部在廣州,全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),分為華南、華東、華西、華北、華中等五個(gè)大區(qū),網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。駿伯人力專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù),致力成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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