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廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司企業(yè)會員第7年
資料未認證
保證金未繳納
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有些企業(yè)總部不在深圳,而且沒有注冊,但有員工在深圳上班,這類型員工社保怎么買?如何選擇深圳代表處員工社保參保地,是選擇在總部區(qū)域參保,還是選擇在員工工作地參保?有些企業(yè),全國各地區(qū)都有門店或代表處,但就是沒有注冊,這類型企業(yè)對門店員工的參保問題,也是比較糾結(jié)。
東莞代表處也如此,在東莞沒有注冊,但也有人員在東莞辦公,這類型的人員社保怎么買?惠州也如此,珠三角地區(qū)經(jīng)濟相對比較發(fā)達,也是很多企業(yè)入駐發(fā)展自己企業(yè)的產(chǎn)品與服務的原因,但隨著企業(yè)發(fā)展,員工人數(shù)也越來越多了,員工對自己社保的要求也高,都紛紛要求在工作地參保,不愿意自己的社保買在公司總部區(qū)域,因為這樣待遇享受不方便、日常辦理不方便,總感覺沒有歸屬感,等等。
隨著人力資源服務外包行業(yè)的發(fā)展,越來越多企業(yè)選擇人力資源服務公司合作,把一些偏辟地區(qū)或沒有注冊的區(qū)域的員工社保通過其平臺代繳,從而實現(xiàn)企業(yè)員工歸屬化參保的意愿。目前選擇員工社保外包較多的企業(yè),能看出有人力資源服務外包是新時代選擇,是參保方式主流模式。這樣相比之前,很多企業(yè)統(tǒng)一給各分公司員工繳納社保,只選擇簡單在統(tǒng)一在總部操作已越來越少了,因為這樣的操作,對分公司員工不方便。
代繳員工社保,方便企業(yè),方便員工,解決社保繳納問題,同時讓更多參保人員能有計劃去規(guī)劃自己的目標。公司無需每月奔波于社保中心,無需漫長的排隊等候,無需花太多的時間準備那些復雜的表格。我們能幫您處理一切的手續(xù),每個月都可以省下大量時間,更加專注于做更多更有價值的工作。
各地區(qū)社保費用明細表:
深圳一檔:(單位:640.50 個人:294.30 合計:934.80 )
深圳二檔:(單位:405.93 個人:201.22 合計:607.15 )
深圳三檔:(單位:391.98 個人:191.91 合計:583.89 )
東 莞:(單位:538.70 個人:298.00 合計:836.70 )
惠 州:(單位:621.27 個人:320.30 合計:941.57 )
想了解更多地區(qū)社保費用明細表,歡迎來電咨詢與加我微信、QQ。
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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